Notre politique de dignité au travail décrit nos attentes et nos processus en termes de non-discrimination, de harcèlement ou d’intimidation. Nous nous engageons à faire en sorte que tous nos employés aient une chance égale de réussir et ne soient confrontés à aucune forme de discrimination au sein de notre entreprise. Nos objectifs sont d’atteindre une diversité dans notre entreprise qui reflète la démographie des communautés.