La participation des travailleurs est importante pour s’assurer qu’ils peuvent soulever des préoccupations ou des problèmes et les résoudre efficacement par le biais de processus de médiation et de résolution.
Nous nous engageons à ne pas exercer de représailles et à fournir à nos travailleurs la solution requise. Nous voulons nous assurer que les travailleurs de toute l’entreprise se sentent soutenus lorsqu’ils soulèvent un problème en sachant qu’il sera traité de manière constructive.
Dans le cadre de notre stratégie, nous cherchons à améliorer les communications internes avec les travailleurs à la fois dans l’usine d’emballage, ainsi que dans les bureaux et les fermes. Les travailleurs ont un numéro de téléphone de contact et une boîte à suggestions où ils peuvent commenter directement et anonymement leurs problèmes ou préoccupations.
"Nous nous engageons à protéger les droits du travail et à offrir des moyens de communiquer tout problème"